公司工资不对，应首先与公司沟通协商。依据《劳动法》，公司需按时足额支付工资，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不对，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。先与公司协商，无果则拨打12333投诉或至劳动局监察大队。仍无法解决，则申请劳动仲裁或支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不对，先协商。协商不成：1. 投诉：拨打12333或至劳动局监察；2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请；3. 申请支付令：向基层法院提出。
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