忘打卡算旷工违法。忘打卡但仍提供劳动，应获报酬，企业不得克扣。《劳动法》保障员工获得劳动报酬的权利，否则视为克扣工资，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡不算旷工。处理方式：1. 及时与公司人事沟通，说明忘打卡原因，并请求补卡或记录；2. 若公司拒绝，保留证据，如劳动记录、工资单等；3. 寻求劳动仲裁或法律途径，确保自身权益不受侵害，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡问题常见处理方式为沟通解决或诉诸法律。建议先与公司沟通，说明情况并请求补正；若沟通无果，再考虑法律途径维护权益。
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