公职人员取保候审期间,工资按一定标准发放或停发。依据《相关法律规定》,取保候审期间,公职人员停发原工资,按基本工资额的75%计发生活费。若单位选择中止劳动关系,则不支付工资。不及时处理可能导致工资发放混乱,影响单位财务管理和公职人员权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公职人员取保候审,工资怎办?1. 若决定发放生活费,按公职人员原基本工资额的75%计发,确保合规。2. 若选择中止劳动关系,需明确告知公职人员,并办理相关手续,停止工资支付。3. 具体操作需结合单位规定及公职人员实际情况,确保既维护单位利益,又保障公职人员合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公职人员取保候审,工资处理有发放生活费或中止劳动关系两种方式。选择时,应考虑公职人员身份、取保候审期限及单位规定,确保合法合规。若公职人员可能长期无法返岗,中止劳动关系或更为合适。
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