军转干部在企业退休后死亡，其丧葬费和抚恤金如何申领？

军转干部退休后死亡，丧葬费和抚恤金可向原单位或社保部门申领。分析：军转干部在企业退休后死亡，其遗属有权申领丧葬费和抚恤金。这些费用通常由原工作单位或当地社会保险部门负责发放。具体申领流程和所需材料可能因地区而异，但一般需要提供死者身份证明、死亡证明、遗属身份证明及与死者的关系证明等。提醒：若遗属在申领过程中遇到阻碍，或原单位、社保部门推诿责任，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择向原工作单位申请，遗属需准备完整的申请材料，包括死者身份证明、死亡证明、遗属身份证明及关系证明等，并按照单位要求提交至相关部门。单位内部审核通过后，将按照既定流程发放丧葬费和抚恤金。2.若选择向社保部门申请，遗属需先了解当地社保政策，准备相应的申请材料，并前往社保部门窗口或在线服务平台提交申请。社保部门将核实申请材料，并根据国家法律法规和政策规定，确定丧葬费和抚恤金的发放标准和金额。遗属需密切关注申请进度，并按要求配合完成后续手续。3.在申请过程中，若遇到单位或社保部门拒绝支付、拖延支付等情况，遗属应及时保留好相关证据，如申请书、拒绝支付通知等，并向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。必要时，可通过法律途径维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，申领丧葬费和抚恤金主要有两种方式：一是向原工作单位申请，依据单位内部的规章制度和与死者签订的劳动合同进行处理；二是向当地社会保险部门申请，依据国家相关法律法规执行。选择建议：遗属应先了解当地的具体规定，若原单位有明确的福利政策且愿意配合，可优先向单位申请；若单位态度不明确或拒绝支付，则应及时转向社保部门申请，并保留好相关证据以备不时之需。