工厂搬迁，赔偿需协商或依法补偿。依据《劳动合同法》，搬迁导致合同无法履行，单位应协商或支付补偿金，否则员工可解除合同并要求赔偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，选择适合自身情况的解决方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁怎么赔？处理方式如下：1. 协商：与工厂沟通，看是否能继续履行合同或协商解除，并确定补偿金。2. 诉讼：若协商无果，可准备相关证据，通过法律途径要求工厂支付应有的经济补偿。记得保留合同、工资单等证据。
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