公司倒闭，员工工资按工作年限计算补偿。依据《劳动合同法》，每满一年发一个月工资，最高限额为十二年。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭员工工资问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭工资咋算？处理方式如下：1. 协商：与公司协商，按法规计算应得工资及补偿。2. 劳动仲裁：协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 法律诉讼：如仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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